المسمى الوظيفي: مُعلّم التغيير الاجتماعي والسلوكي

مكان العمل: سوريا – حمص – مركز الضبعة الصحي

يتبع إدارياً لمنسق المشروع

ملخص الوظيفة

القيام بحملات التوعية الصحية من خلال مراكز الرعاية الصحية الأولية والزيارات إلى المجتمع والأماكن العامة.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

ال مُعلّم التغيير الاجتماعي والسلوكي تتضمن مسؤولياته وواجباته ما يلي:

1. القيام بحملات توعية مستمرة، سواء في المركز أو في المرافق العامة مثل المدارس وأماكن التجمع المجتمعي.

2. العمل كحلقة وصل بين المستفيد والخدمات المتاحة في المركز.

3. يقوم بإجراء تقييمات الحساسية وتحديد الحالات المحتاجة وفقًا لمعايير محددة مسبقًا.

سينصب التركيز على تغيير سلوك المجتمع من خلال تقييم شامل للحالات وتصميم الرسائل لتناسب كل حالة على حدة.

4. يدير الحالات، بما في ذلك الالتزام التام بالبروتوكولات المتعلقة بالخصوصية والإجازات الفردية.

5. يقوم بإحالة القضايا داخلياً وخارجياً، ويُحدّث نماذج الملاحظات والإحالة.,

6. يقوم بتحديث ملفات القضايا بمساعدة مسؤول الصحة ويضمن تأمين المعلومات.

7. القيام بأنشطة الرعاية الصحية الوقائية والتوجيهية بشأن الصحة الإنجابية، وتغذية حديثي الولادة والأطفال، والتشخيص المبكر لسرطان الثدي، والنظافة الشخصية والمنزلية، وتنظيف الأسنان والتطعيم.

8. يقدم المشورة والتوجيه للحالات والمجموعات المجتمعية بشأن القضايا المتعلقة بفحص التشخيص، مثل فحص السرطان، ومسحة عنق الرحم، واختبارات الجلوكوما، وفحص مرض السكري.

9. توفير تدريب تثقيفي للنساء الحوامل والأطفال.

10. القيام بخدمات تنظيم الأسرة، وحوافز الصحة والنظافة، وفحص الأمراض المعدية، وتنفيذ أنشطة التثقيف الصحي، وجمع الإحصاءات، وإحالة المرضى إلى الرعاية الصحية في نفس الوقت.

11. لتلبية الاحتياجات الأساسية مثل الإسعافات الأولية.

12. زيارة مقدمي الخدمات لضمان تنفيذ أنشطة التدخل والمعلومات والإحالة المتعلقة بصحة المجتمع بشكل فعال،,

13. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن الأنشطة والتدخلات والتوجيه وأنشطة رسم الخرائط التي تم تنفيذها.

المؤهلات والمهارات

ينبغي أن يمتلك المهارات والمؤهلات والخبرات التالية:

1. شهادة جامعية رسمية أو دبلوم.

2. يفضل امتلاك المعرفة و/أو الخبرة العملية في مجال تنمية الصحة المجتمعية.

3. القدرة على تحديد الأولويات والتواصل بفعالية والالتزام بالمواعيد النهائية

4. خبرة كعضو في فريق عمل في مجال الصحة المجتمعية أو التغذية أو غيرها من التدخلات الصحية ذات الصلة.

5. معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس مع إتقان جيد لبرنامج مايكروسوفت إكسل.

6. مهارات قيادية وتنسيقية قوية.

7. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.

8. الخبرة السابقة في المنظمات غير الحكومية في سياق مماثل تعتبر ميزة إضافية.

نبذة عن ميد جلوبال

ميدغلوبال هي منظمة إنسانية عالمية غير ربحية تقدم خدمات طبية وتعليمية صحية للمحتاجين، بمن فيهم اللاجئون والنازحون، في المناطق المنكوبة والمناطق التي تعاني من نقص الخدمات. تتألف المنظمة من متخصصين في المجال الطبي والصحة العامة من خلفيات متنوعة.

مدونة لقواعد السلوك

يعكس ميثاق السلوك الخاص بمنظمة MEDGLOBAL مجموعة المعتقدات والقيم الأساسية للمهنة، وهي الرعاية والاحترام والثقة والنزاهة. تُعد هذه المعتقدات والقيم أساسية لموظفي MEDGLOBAL ومتطوعيها ومتدربيها ومستشاريها ومتعاقديها، حيث تُوجه ممارساتهم وسلوكهم. يُصنف الميثاق إلى فئات، كما يلي:

1. تصرف دائمًا بنزاهة وصدق وأمانة وانفتاح؛ واحترم آراء الآخرين وعامل الجميع على قدم المساواة والكرامة دون النظر إلى الجنس أو العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصل أو مكان المنشأ أو المعتقدات السياسية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو العمر أو التوجه الجنسي.

2. توفير تجربة إيجابية وقيمة لأولئك الذين يتلقون الخدمة داخل وخارج MEDGLOBAL.

سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها أمر غير مقبول لدى منظمة ميدغلوبال، التي تُدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. وتلتزم ميدغلوبال بتوفير بيئة آمنة للأطفال، وتتبنى نهجاً صارماً لا يتسامح مطلقاً مع أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والمضايقة

تُوفر شركة MEDGLOBAL فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف، وتحظر صراحةً أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو المضايقة (الجنسية أو غيرها) على أساس العرق أو الأصل الإثني أو الدين أو الجنسية أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية، ولن تتسامح معها. ويُحظر على موظفي MEDGLOBAL والعاملين لديها، تحت أي ظرف من الظروف، المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال، أو انتهاك حقوق الآخرين بأي شكل من الأشكال داخل المنظمة أو خارجها.

الحماية وقواعد السلوك

الجميع MEDGLOBAL يجب على الموظفين الالتزام بسياسات الحماية الخاصة بقانون حماية ضحايا الاستغلال الجنسي في القطاع العام (PSEA).

المبادئ وقواعد السلوك. الالتزام الصارم بمعايير السلامة والأخلاقيات أمرٌ ضروري.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مثقف/ة صحي/ة

مكان العمل: سوريا – حمص – المركز الصحي الأولي في الضبعة

يقدم تقاريره إلى: منسق المشروع

نطاق المسؤولية:

تنفيذ حملات التوعية الصحية في المركز الصحي الأولي، ومن خلال زيارات المجتمع المحلي والأماكن العامة.

المهام والمسؤوليات:

يتولى المثقف الصحي المهام والمسؤوليات التالية:

1. تنفيذ حملات توعية مستمرة في المركز وفي المرافق العامة، مثل المدارس وأماكن التجمعات المجتمعية.

2. العمل كصلة وصل بين المستفيدين والخدمات المتوفرة في المركز.

3. إجراء تقييمات الهشاشة وتحديد الحالات المحتاجة وفق معايير محددة مسبقاً.

ويتركز العمل على تغيير السلوك المجتمعي من خلال التقييم الدقيق للحالات، وتكييف الرسائل بما يناسب كل حالة.

4. إدارة الحالات مع الالتزام ببروتوكولات الخصوصية والموافقة الفردية.

5. إجراء الإحالات الداخلية والخارجية للحالات، وتحديث نماذج التغذية الراجعة والإحالة.

6. تحديث ملفات الحالات بمساعدة الموظف الصحي، وضمان أمن المعلومات وسريتها.

7. تنفيذ أنشطة الرعاية الصحية الوقائية والتوجيه حول الصحة الإنجابية، وتغذية حديثي الولادة والأطفال، والكشف المبكر عن سرطان الثدي، والنظافة الشخصية والمنزلية، ونظافة الأسنان، واللقاح.

8. تقديم المشورة والتوجيه للحالات والمجموعات المجتمعية حول الفحوصات التشخيصية، مثل الكشف عن السرطان، ولطاخة عنق الرحم، وفحوصات الزرق (الغلوكوما)، والكشف عن السكري.

9. تقديم جلسات تثقيفية للنساء الحوامل والأطفال.

10. تقديم خدمات تنظيم الأسرة، وتعزيز الصحة والنظافة، والكشف عن الأمراض المعدية، وتنفيذ أنشطة التثقيف الصحي، وجمع الإحصائيات، وإحالة الحالات إلى خدمات الرعاية الصحية.

11. تلبية الاحتياجات الأساسية مثل الإسعافات الأولية.

12. زيارة مقدمي الخدمات لضمان تنفيذ أنشطة التدخل والتوعية والإحالة في مجال صحة المجتمع بفعالية.

13. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن الأنشطة والتدخلات وجلسات التوجيه وأنشطة رسم خرائط الخدمات المنفذة.

المؤهلات والمهارات:

يجب أن تتوفر لدى المتقدم المهارات والمؤهلات والخبرات التالية:

1. شهادة جامعية أو شهادة معهد.

2. يُفضّل وجود معرفة و/أو خبرة عملية في مجال تنمية صحة المجتمع.

3. القدرة على تحديد الأولويات والتواصل الفعّال والالتزام بالمواعيد المحددة.

4. خبرة في العمل ضمن فريق في مجال صحة المجتمع أو التغذية أو التدخلات الصحية ذات الصلة.

5. معرفة برامج Microsoft Office مع إتقان البرنامج الجيد Excel.

6. مهارات قيادة وتنسيق قوية.

7. القدرة على العمل باستقلالية وضمن فريق.

8. تُعد الخبرة السابقة مع المنظمات غير الحكومية في سياق مشابه ميزة إضافية.

كيفية التقديم

https://sy.medglobal.org/jobs/social-and-behavior-change-educator-homs-1412

مصدر: موقع ReliefWeb (مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية). منشور من قبل ميدغلوبال. يرجى التقديم مباشرة لدى المنظمة كما هو موضح أعلاه.