الضيافة الاستثنائية تبدأ بك

Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You are responsible for assisting with the administrative and clerical duties of the Human Resources department, management of team member files, support of the hiring process, onboarding of new hires, coordination of training activities, and so on. As a مسؤول تنفيذي للموارد البشرية, you’re not just providing support to HR department managers – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

المسؤوليات

إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:

• Provide exceptional front office support:  نرحب بالضيوف والمتقدمين للوظائف وأعضاء الفريق ونساعدهم من خلال تقديم خدمة سريعة ومهنية ومهذبة
• دعم العمليات المكتبية اليومية:  تقديم الدعم الإداري، مثل معالجة النصوص وإدخال البيانات وحفظ الملفات والنسخ، لدعم عمليات قسم الموارد البشرية.
• إدارة الاتصالات:  التعامل مع المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني ومعالجة البريد وتنسيق الاجتماعات
• تنسيق ترتيبات السفر:  Organize and manage bookings for HR department managers
• دعم المشاريع الخاصة:  المساعدة في مبادرات القسم أو المهام الطارئة

المؤهل العلمي

في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق:

شغف بنشر النور والدفء ضيافة. العمل مع نزاهة والحرص الدائم على فعل الصواب. وإلهام الآخرين من خلال قيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يُحقق أفضل النتائج. شعور بـ ملكية والمساءلة. والتركيز على الآن, ، مما يضفي طابع الإلحاح والانضباط على كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يحدث تأثيراً دائماً.

بالإضافة إلى ذلك، يتطلب هذا المنصب الحد الأدنى من المؤهلات التالية:

• Relevant work experience in human resources and administrative.
• Proficient in the use of the Microsoft Office suite.
• Demonstrates knowledge of fundamental labor laws and employment regulations, or exhibits a willingness to learn about them

المصدر: الموقع الرسمي للوظائف في هيلتون. قدّم طلبك مباشرةً لدى صاحب العمل.