المدير التجاري

في الإدارة والموارد البشرية والقانون

تفاصيل الوظيفة

  • رقم الوظيفة 20072
Bottom Promo

الوصف الوظيفي

⚠️ تنبيه مهم للباحثين عن عملفرص العمل الحقيقية لا تتطلب منك دفع أي مبلغ. لا تدفع مالاً مقابل الحصول على وظيفة أو مقابلة أو تأشيرة أو «حجز فرصة»، ولا ترسل بيانات بطاقتك البنكية أو صور وثائقك الرسمية لأي جهة قبل التأكد من مصداقيتها. إذا طُلب منك المال فهذه على الأرجح عملية احتيال، فلا تتجاوب معها وأبلغنا فوراً.موقع توظيف لا يتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل.

الضيافة الاستثنائية تبدأ بك

تخيّل أنك تُسعد يوم أحدهم. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! المدير التجاري, أنت لا تقود استراتيجية تجارية عبر قطاعات متعددة ومصادر دخل متنوعة، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.

المسؤوليات

إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:

  • استراتيجية تجارية خاصة وتنفيذها: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة عبر جميع مصادر الإيرادات - بما في ذلك المجموعات والمؤتمرات والفعاليات، والغرف، والمأكولات والمشروبات، والترفيه، والمنتجعات الصحية - لتحقيق أداء متميز ونمو في الحصة السوقية
  • تحقيق أقصى قدر من الإيرادات والربحية: التعاون مع المديرين العامين والإدارة المالية لضمان دعم القرارات التجارية لأهداف الإيرادات، وتحسين تكلفة المبيعات، وتحقيق أهداف الربح والهامش.
  • استراتيجية تسعير العملاء المحتملين والتنبؤ بهم: الإشراف على ممارسات إدارة الإيرادات، بما في ذلك التسعير، واستراتيجيات الأسعار، والتنبؤ بالطلب، ومراجعات الأعمال، وذلك لتحسين الإيرادات في جميع القطاعات.
  • مواءمة جهود المبيعات والتسويق: تنسيق أنشطة المبيعات والتسويق والتجارة الإلكترونية والعلاقات العامة داخل المنشأة وعلى المستوى الإقليمي لدعم مكانة العلامة التجارية وزيادة الطلب
  • التكيف مع ديناميكيات السوق: رصد الاتجاهات، وتقييم المشهد التنافسي، وتعديل الاستراتيجيات التجارية للبقاء في الصدارة في ظل ظروف السوق المتغيرة.
  • تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة: بناء علاقات ثقة مع الملاك والمشغلين وفرق شركة هيلتون والشركاء الخارجيين لتوحيد الأهداف وخلق قيمة تجارية طويلة الأجل
  • قم بتكوين فريق عالي الأداء: تعزيز المشاركة والاحتفاظ بالموظفين من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير

المؤهل العلمي

ما يلزم لإنجاح الإقامة

في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق:

شغف بنشر النور والدفء ضيافة. العمل مع نزاهة والحرص الدائم على فعل الصواب. وإلهام الآخرين من خلال قيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يُحقق أفضل النتائج. شعور بـ ملكية والمساءلة. والتركيز على الآن, ، مما يضفي طابع الإلحاح والانضباط على كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يحدث تأثيراً دائماً.

    المصدر: الموقع الرسمي للوظائف في هيلتون. قدّم طلبك مباشرةً لدى صاحب العمل.

    Bottom Promo

    وظائف أخرى قد تعجبك

    تابع الوظائف على تيليجرام تابع الوظائف على واتساب