الوصف الوظيفي

تبحث شركة سيا عن شخص متحمس وذو مهارات تحليلية مواطن إماراتي بخلفية في علم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو المجالات ذات الصلة للانضمام إلى فريقنا الاستشاري في الشرق الأوسط.

هذا الدور مثالي للخريجين الجدد أو المرشحين الذين لديهم خبرة تصل إلى سنة واحدة والذين لديهم شغف بالاستفادة من البيانات والذكاء الاصطناعي لحل تحديات الأعمال المعقدة.

ستعمل بشكل وثيق مع كبار الاستشاريين والعملاء لدعم تطوير الاستراتيجيات، وتحليل البيانات، وتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، ومبادرات التحول الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم في مجال الاستشارات المتعلقة بالاستراتيجية والتحول الرقمي ومبادرات الذكاء الاصطناعي
• تحليل البيانات المنظمة وغير المنظمة لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ
• المساعدة في تحديد فرص الذكاء الاصطناعي والأتمتة للعملاء
• تطوير لوحات المعلومات والتقارير والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة من العملاء
• إجراء أبحاث السوق، والمقارنة المعيارية، وتحليل الصناعة
• دعم تطوير دراسات الجدوى للحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي
• المشاركة في اجتماعات وورش عمل العملاء
• إعداد عروض تقديمية ووثائق عالية الجودة

المؤهل العلمي

• مواطن إماراتي
• درجة البكالوريوس في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، علوم الحاسوب، الإحصاء، الهندسة، أو مجال ذي صلة
• خبرة من 0 إلى 1 سنة (يفضل خبرة في مجال الاستشارات)
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية
• فهم أساسي لمفاهيم التعلم الآلي ونمذجة البيانات
• الإلمام بأدوات مثل بايثون، وSQL، وPower BI، وTableau، أو ما شابه ذلك
• مهارات تواصل وعرض قوية (إتقان اللغتين العربية والإنجليزية شرط أساسي)
• دافع قوي لبناء مسيرة مهنية في مجال الاستشارات الإدارية

معلومات إضافية

الانضمام سيايعني ذلك الاندماج في شركة معترف بها عالميًا تعزز النمو الشخصي من خلال مفهوم قرية سيا الفريد، والذي يشجع ثقافة مجتمعية مدعومة بقيم التميز وريادة الأعمال والابتكار والعمل الجماعي والرعاية والدعم ورفاهية الموظفين، مما يضمن مسارًا وظيفيًا مُرضيًا.

ما الذي تقدمه لك وظيفة في شركة سيا؟

• تعويضات تنافسية: راتب ومزايا تنافسية، تتم مقارنتها بالسوق لضمان تقديم أفضل العروض التنافسية.
• روح المبادرة: انضم إلينا في رحلة ريادية لا تقتصر على تعزيز الابتكار فحسب، بل تمكّنك أيضاً من قيادة نجاحك بنفسك. انغمس في ثقافة تُشكّل فيها أفكارك المستقبل.
• برنامج دعم مهني مُصمم خصيصًا: احصل على دعم مُخصص لمساعدتك على تحقيق طموحاتك المهنية. يربطك برنامجنا بموجهين يقدمون لك ملاحظات عملية، مما يضمن لك التقدم المستمر والنجاح في مسارك المهني.
• النمو المستمر: انخرط في فرص التعلم والتطوير المتواصلة، لا سيما في المواضيع الجديدة والناشئة. ابقَ في الطليعة من خلال تطوير معارفك ومهاراتك باستمرار.

التزامنا بالتنوع

في سيا, نؤمن في شركتنا بتعزيز ثقافة متنوعة وعادلة وشاملة، حيث يُقدّر موظفونا وشركاؤنا وينعمون بالانتماء. نلتزم بتوظيف وتطوير شبكة متنوعة من الموظفين، والاستثمار في نموهم من خلال توفير فرص فريدة للانخراط المهني والثقافي. يُحفّز التزامنا بالشمولية تعاونًا مثمرًا مع عملائنا، ويبني الثقة عبر خلق بيئة شاملة تُشجع على الفضول والتعلم، مما يُحدث أثرًا دائمًا.

نسترشد بالسعي نحو الفهم، ونفخر بقدرتنا على تقديم حلول فعّالة للتحديات الفريدة التي يواجهها عملاؤنا. نبذل قصارى جهدنا في العمل، ونسعى جاهدين للاستماع والملاحظة والفهم، وأن نُفهم.

لمعرفة المزيد عن مهمتنا وقيمنا وقطاعات أعمالنا، يرجى زيارةموقعنا الإلكتروني.

شركة سيا ملتزمة بتكافؤ الفرص في التوظيف. وتعتمد جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التعيين والترقية والأجور والتأديب، حصراً على الأداء والكفاءة والسلوك واحتياجات العمل.

وصف الشركة

سياهي شركة استشارات إدارية متخصصة، تأسست في باريس، فرنسا عام ١٩٩٩، ونمت لتصبح شركة عالمية تضم أكثر من ٣٠٠٠ موظف، وتتجاوز إيراداتها السنوية ١.٥ مليار دولار. تتميز ثقافتنا بالتركيز على تقديم خبرات عالية الجودة وتحقيق نتائج ممتازة لعملائنا، الذين يشملون طيفًا واسعًا من الشركات متعددة الجنسيات. خير دليل على نجاحها،سياوقد حققت نمواً برقمين كل عام منذ تأسيسها.

سيانحن رواد في مجال الاستشارات 4.0، مما يضعنا في طليعة ثورة التكنولوجيا، حيث نوظف مستشارين معززين قادرين على الاستفادة من التقنيات الرقمية الناشئة لتعزيز وتحسين قدراتهم المعرفية في التفكير والتحليل والتخطيط. وبدعم من الذكاء المعزز والاصطناعي، والأتمتة، وعلوم البيانات، نمكّن عملاءنا من اتخاذ القرارات الصائبة في الوقت المناسب وللأسباب الصحيحة.

يضم فريقنا استشاريين يمثلون 41 جنسية مختلفة، مما يجعله فريقاً متنوعاً للغاية، موزعاً على 48 مكتباً في 19 دولة. ومع ذلك، وباستخدام تقنيات مبتكرة مثل تطبيقاتنا الداخلية، وشبكات التواصل الاجتماعي، والأدوات الرقمية، نقدم خدمة عالمية متكاملة بحق.

سيانحن شركة توفر فرص عمل متكافئة، ملتزمون بالتنوع والشمول ورفاهية الموظفين. تساهم شبكات التنوع والشمول لدينا (المحلية والعالمية) في مجموعة من المبادرات لتحسين جودة حياة الموظفين وتعزيز بيئة عمل داعمة.

يتم تشجيع الموظفين على المساهمة في هذه المبادرات ودفع التغيير الإيجابي في المنظمة عبر 5 ركائز: المرأة في سيا، والتعدد العرقي، والرفاهية، والبيئة.

في الشرق الأوسط،سياتقدم شركة "سيا بارتنرز" خدمات استشارية متخصصة في مجالات الاستراتيجية والتنفيذ، والابتكار، والأداء التشغيلي وخفض التكاليف، والأمن السيبراني وأمن البيانات، والتنظيم الفعال، وإدارة التحول والتغيير، وأداء الموارد البشرية، وأداء تقنية المعلومات. إلى جانب هذه الخدمات، يوفر معهد "سيا"، الذراع التدريبي الدولي المتميز لشركة "سيا بارتنرز"، مجموعة واسعة من البرامج التدريبية وورش العمل، مع وحدات تعليمية تُقدم بنجاح في مواقع وقطاعات متنوعة، لا سيما في منطقة الشرق الأوسط.

لماذا تنضم إلى قرية سيا؟

التميز | ريادة الأعمال | الابتكار | العمل الجماعي | الرعاية والدعم | رفاهية الموظفين

هؤلاء همست قيم أساسيةتُوجّه هذه القيم جميع أعمالنا. وكتعبير عن قيمنا، يُجسّد مفهوم "قرية سيا" التزامنا بتعزيز روح الجماعة داخل مكاتبنا وفيما بينها. ونؤمن بأن تبادل المعرفة هو المفتاح، ليس فقط للابتكار، بل لنموّ وتطوّر كوادرنا.

المصدر: الموقع الرسمي للوظائف في شركة Sia Partners. يرجى التقديم مباشرةً لدى صاحب العمل.