المسمى الوظيفي

ملخص الدور:

إدارة الأداء اللوجستي للبلاد للحفاظ على التميز التشغيلي والتأثير على قرارات الأعمال، من خلال مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية وإعداد التقارير التحليلية ولوحات المعلومات. تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال تحديد الاتجاهات المستقبلية بناءً على الأداء السابق. العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المحليين والإقليميين لتحديد وتصميم وتطوير حلول تحليلية لتحسين الأداء وتخفيف المخاطر.

ماذا يوجد في طبقك؟

• إعداد التقارير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة للحفاظ على التميز التشغيلي.
• تحليل واستخلاص الرؤى من مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة.
• تحديد وحل المشكلات المتعلقة بأداء الخدمات اللوجستية باستخدام هذه المعلومات.
• اقترح بشكل استباقي مجالات التحسين لتحقيق الأداء الأمثل للخدمات اللوجستية والوظائف الأخرى في الشركة.
• استخدم البيانات والنماذج الإحصائية والبحوث لاكتشاف الاتجاهات والتنبؤ بالمستقبل بناءً على الرؤى المكتسبة.
• إنشاء أدوات عرض البيانات وتحليلها وتحسينها لدعم أهداف العمل.
• إدارة تنفيذ مشاريع إدارة الأداء بما في ذلك الدعم ما بعد التنفيذ.

المؤهلات

ماذا طلبنا؟

• درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في نظم المعلومات أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
• يفضل إتقان لغة SQL
• خبرة تزيد عن 5 سنوات، ويفضل بشدة شغل مناصب تحليلية في الشركات الناشئة التقنية و/أو في مجال التسعير
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة (كتابية وشفوية)
• مهارات تحليلية قوية للغاية وقدرة على حل المشكلات باستخدام مجموعات البيانات المعقدة
• مهارات بحثية وعرضية وتحليلية قوية
• فطنة تجارية قوية، ومعرفة إحصائية.
• إجادة استخدام الحاسوب بشكل كبير مع إتقان استخدام مجموعة جوجل أو مايكروسوفت أوفيس (جداول البيانات/إكسل والعروض التقديمية/باوربوينت).
• شخصٌ قادر على العمل في بيئة سريعة الخطى ولديه روح المبادرة والإنجاز.

وصف الشركة

طلبات جزء من مجموعة ديليفري هيرو، المنصة الرائدة عالميًا في مجال التوصيل المحلي، وتتمثل مهمتنا في تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة، وتصلك إلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. أُدرجت أسهم ديليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017، وهي جزء من مؤشر MDAX.

المصدر: الموقع الرسمي للوظائف في شركة طلبات (ديليفري هيرو). قدّم طلبك مباشرةً لدى صاحب العمل.