الوصف الوظيفي

نبذة عن الوظيفة

نحن نبحث عن شخص شغوف، منظم للغاية، ودقيق في التفاصيل مساعد شؤون الموظفين والتطوير للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم دورة حياة الموظف بالكامل - بدءًا من استقطاب المواهب وتدريبها، وصولًا إلى دعم برامج التعلم والتطوير وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وجذابة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم اكتساب المواهب: المساعدة في صياغة ونشر توصيفات الوظائف، وفرز السير الذاتية، وتنسيق جداول المقابلات، والتواصل مع المرشحين.

• عملية تأهيل الموظفين الجدد: إعداد حزم الترحيب، وتنسيق توقيع العقود، وإدارة عملية التوجيه للموظفين الجدد لضمان اندماجهم السلس في الشركة.

• إدارة الموارد البشرية والسجلات: صيانة وتحديث قواعد بيانات الموظفين وملفات الموظفين الرقمية بدقة وسرية؛ وتتبع عقود العمل وتجديدها.

• دعم التعلم والتطوير: المساعدة في تنسيق الدورات التدريبية، وحجز الأماكن أو المنصات الافتراضية، وتقييم فعالية التدريب، وتتبع حضور الموظفين.

• العمليات اليومية: العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات والإجراءات الداخلية، والتعامل مع المهام الإدارية العامة لفريق الموارد البشرية.

• مشاركة الموظفين وثقافة العمل: المساهمة في تنظيم فعاليات الشركة، وأنشطة بناء الفريق، والمبادرات التي تركز على تحسين بيئة العمل ورضا الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات

• تعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة.

• خبرة: خبرة من 0 إلى سنتين في مجال الموارد البشرية (التدريب الداخلي السابق في مجال الموارد البشرية يعتبر ميزة قوية).

• المهارات الشخصية:

  • مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً، بالإضافة إلى قدرات شخصية قوية.

  • مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على القيام بمهام متعددة، ودقة ملاحظة عالية للتفاصيل.

  • مستوى عالٍ من النزاهة المهنية والسرية عند التعامل مع المعلومات السرية.

• المهارات التقنية: إتقان استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت) والإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).

• اللغات: إتقان كامل للغة العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً).

ماذا نقدّم

• بيئة عمل داعمة وديناميكية تشجع على التعلم المستمر والنمو المهني.

• راتب ومزايا تنافسية (تتناسب مع المؤهلات والخبرة).

• فرص حقيقية للتقدم الوظيفي داخل قسم الموارد البشرية والتطوير.

أخبرني إذا كنت ترغب في أن أقوم بتنسيق هذا الملف وحفظه مباشرةً في ملف مستند جوجل لك!

معلومات إضافية

ماذا ينتظرك؟

• فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة وسريعة النمو، ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة، ولكن أيضاً بإنشاء علامة تجارية عالمية.
• القدرة على تحدي المألوف والعمل في بيئة إبداعية ومجزية في آن واحد.
• انضم إلى فريق شغوف للغاية بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة تتاح.
• حزمة تنافسية وفرص تطوير وفيرة.
   

وصف الشركة

بورتالونا، فندق مورغانز أوريجينالز

فنادق مورغانز أوريجينالز هي فنادق فريدة بقصصها المميزة. نجسد الحيوية والتشويق والتفاصيل الفريدة، ونحتفي بشعور ليلة الجمعة التي لا تنتهي، حيث كل شيء وارد، بغض النظر عن يوم الأسبوع. من خلال الموازنة بين رؤية راقية وأفضل برامج نمط الحياة، ننقل إليكم متعة معرفة كل جديد، ونربطكم بالمدينة وثقافتها ولحظاتها.

هذا منصب جديد ومثير ضمن محفظة إنيسمور المتنامية من العلامات التجارية لأسلوب الحياة، ويمثل أول فندق مورغانز أوريجينالز في مصر.

المصدر: الموقع الرسمي للوظائف في أكور. قدّم طلبك مباشرةً لدى صاحب العمل.