مدير المبيعات

في المبيعات والتسويق وخدمة العملاء

تفاصيل الوظيفة

  • رقم الوظيفة 16756
Bottom Promo

الوصف الوظيفي

⚠️ تنبيه مهم للباحثين عن عملفرص العمل الحقيقية لا تتطلب منك دفع أي مبلغ. لا تدفع مالاً مقابل الحصول على وظيفة أو مقابلة أو تأشيرة أو «حجز فرصة»، ولا ترسل بيانات بطاقتك البنكية أو صور وثائقك الرسمية لأي جهة قبل التأكد من مصداقيتها. إذا طُلب منك المال فهذه على الأرجح عملية احتيال، فلا تتجاوب معها وأبلغنا فوراً.موقع توظيف لا يتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل.

الضيافة الاستثنائية تبدأ بك

تخيّل أنك تُسعد يوم أحدهم. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! Assistant Director of Sales, you’re not just supporting the hotel’s sales strategy – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

المسؤوليات

إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:

  • Drive sales within a key market segment: Manage a designated vertical market, applying expert sales skills to qualify leads, conduct outreach, deliver compelling proposals, and close business to meet revenue goals
  • Support strategic sales planning: Contribute to the hotel’s annual commercial strategy, aligning sales activities with business objectives, and collaborating with the broader commercial team to optimize performance
  • Execute targeted sales initiatives: Represent the hotel at tradeshows, client events, and sales calls; maintain a robust pipeline and develop plans to secure short- and long-term business
  • Enhance customer engagement: Build strong relationships with clients, Hilton Worldwide Sales, Convention and Visitors Bureaus, and intermediaries; lead site inspections and ensure personalized, value-driven client experiences
  • Support sales performance and processes: Align day-to-day team activities with strategic goals by reinforcing business processes that drive revenue across Rooms, Catering, and Events
  • Track performance and market trends: Monitor business metrics, analyze the competitive landscape, and adjust tactics to meet evolving customer needs and market dynamics
  • إلهام الفريق وتطويره: Recruit, train, supervise, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, engage and retain an engaged and high performing team

المؤهلات

ما يلزم لإنجاح الإقامة

في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق:

شغف بنشر النور والدفء ضيافة. العمل مع نزاهة والحرص الدائم على فعل الصواب. وإلهام الآخرين من خلال قيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يُحقق أفضل النتائج. شعور بـ ملكية والمساءلة. والتركيز على الآن, ، مما يضفي طابع الإلحاح والانضباط على كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يحدث تأثيراً دائماً.

    المصدر: الموقع الرسمي للوظائف في هيلتون. قدّم طلبك مباشرةً لدى صاحب العمل.

    Bottom Promo

    وظائف أخرى قد تعجبك