تتولى الممرضة السريرية مسؤولية تقديم رعاية مباشرة آمنة وفعالة بكفاءة. وتقوم بتقييم احتياجات الرعاية، وتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج الرعاية التي تشمل المرضى وعائلاتهم.  تتولى الممرضة السريرية مسؤولية ضمان تنفيذ جميع الواجبات بأعلى مستوى ممكن، بما يتماشى مع معايير ممارسة سدرة.

تشارك الممرضة السريرية في الإشراف على الموظفين وتوجيههم وتدريبهم، وهي مسؤولة عن تثقيف المرضى وعائلاتهم والطلاب. وتخضع الممرضة السريرية للمساءلة المهنية أمام رئيسة قسم التمريض.

المسؤوليات

الاحترافية والممارسة الأخلاقية

• الممارسات ضمن نطاق ممارسة إدارة الصحة العامة وفقًا للترخيص داخل دولة قطر.
• يقدم رعاية فردية شاملة للمريض ويتحمل المسؤولية والمحاسبة عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية، بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.
• يضمن توثيق الرعاية في الوقت المناسب، والتخطيط للخروج من المستشفى، وتثقيف الأسرة بما يتماشى مع معايير التوثيق الخاصة بسدرة.
• يُظهر مهارات التفكير النقدي من خلال حل المشكلات بشكل مناسب أثناء رعاية المرضى.
• يبادر بشكل مستقل إلى تصعيد المشكلات وفقًا لتسلسل القيادة، مستخدمًا الموارد حسب الحاجة. 
• يحافظ بشكل مستقل على التراخيص والمتطلبات التنظيمية (مثل شهادات دعم الحياة ومتطلبات التطوير المهني المستمر)
• يستوفي متطلبات الكفاءات التوجيهية الخاصة بالمنظمة والمهنة والقسم/الدور.
• مظهر وسلوكيات القدوة التي تعزز صورة إيجابية عن مهنة التمريض. 
• يلتزم بمتطلبات الحضور والانصراف.
• يشارك في توجيه الموظفين/الطلاب الجدد، ويساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة، ويعمل كمرشد/موجه في الإشراف على الموظفين/الطلاب الجدد وتدريسهم لتطوير كفاءتهم.
• يشارك بنشاط و/أو يساهم في هيكل القيادة المشتركة لتعزيز وترسيخ القيادة المشتركة.
• يتحمل مسؤولية تطويره المهني من خلال التعلم مدى الحياة لضمان استمرار الكفاءة وتحسين الأداء.

الرعاية التي تركز على المريض وأسرته

• يقدم رعاية شاملة تركز على المريض وأسرته، استناداً إلى الأدلة وأفضل الممارسات.
• يتوقع ويستجيب لاحتياجات رعاية المرضى وأسرهم.
• يقوم بتقييم الاحتياجات التعليمية للمرضى و/أو عائلاتهم ويقدم التثقيف الصحي للمريض وعائلته
• يحافظ على السرية في جميع الأوقات.

العمل الجماعي والتعاون

• يعامل الزملاء والمرضى والزوار بكرامة واحترام في جميع الأوقات. 
• يعزز ويحافظ على التواصل الفعال والعمل الجماعي.
• يُظهر سلوكاً تعاونياً ومحترماً.
• يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية.

الممارسة القائمة على الأدلة

• يلتزم بمعايير ممارسة التمريض والقبالة في سدرة.
• يضمن أن تستند الرعاية إلى أفضل الأدلة. 
• يدمج الأدلة الموثوقة التي تم تقييمها بشكل نقدي في ممارسة التمريض وعند بدء التغيير.

تحسين الجودة

• تحديد طرق لتحسين الخدمات من خلال مبادرات تحسين الجودة.
• يشارك في مبادرات تحسين الجودة ويقيس النتائج.
• يساهم في الاستخدام الفعال للموارد ويحدد أي فرص لتحسين الكفاءة.

السلامة 

• يُقرّ بحدوده الشخصية في المعرفة والحكم و/أو المهارات، ويعمل ضمن هذه الحدود.
• يسعى إلى سد فجوات المعرفة والكفاءة لضمان الحفاظ على سلامة المرضى في جميع الأوقات
• يُظهر استخدامًا متسقًا وموثوقًا للتكنولوجيا والممارسات الموحدة التي تدعم السلامة والجودة. 
• يقوم بإبلاغ المرضى وعائلاتهم وفريق الرعاية الصحية بالملاحظات أو المخاوف المتعلقة بالمخاطر والأخطاء.
• يستخدم أنظمة الإبلاغ عن الأخطاء التنظيمية للإبلاغ عن الحوادث الوشيكة والحوادث الفعلية.
• يُظهر استخدامًا فعالًا للاستراتيجيات للحد من خطر إلحاق الضرر بالنفس أو بالآخرين.
• يتحمل المسؤولية والمحاسبة عن قراراته السريرية، ويفوض المهام، ويقدم الإشراف لأعضاء الفريق وفقًا لكفاءتهم ونطاق ممارستهم.

المعلوماتية

• يوثق الرعاية والتدخلات والنتائج بدقة وإيجاز وبشكل مناسب وفي الوقت المناسب.
• ممارسات التوثيق المعاصر، مما يضمن تسجيل المدخلات في السجل الطبي وتوقيعها في الوقت الفعلي.
• يستخدم البيانات من سجل المريض لاتخاذ القرارات ويستجيب بشكل مناسب لدعمات وتنبيهات اتخاذ القرارات السريرية.
• يحمي سرية المعلومات الصحية المحمية في السجلات الصحية الإلكترونية.
• يلتزم بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى. 
• يقوم بأداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.
• يلتزم بمعايير سدرة كما تظهر في مدونة قواعد السلوك وسياسات تضارب المصالح.
• يلتزم بقيم سدرة ويعززها.

نظراً للاحتياجات والفرص المتطورة داخل سدرة، قد يُطلب من شاغل هذه الوظيفة أداء واجبات أخرى حسب التكليف، وقد تختلف علاقات التبعية.

المؤهلات

المصدر: الموقع الرسمي للوظائف في سدرة للطب. يرجى التقديم مباشرةً لدى جهة العمل.